Responsabilités professionnelles du soignant :

Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris prendre leur bain, s’habiller, faire leur toilette, aller aux toilettes, se déplacer et se rendre aux activités et aux repas selon le plan de services individuel.
Permet et encourage les résidents à effectuer autant que possible leurs propres soins.
Sert les repas aux résidents dans la salle à manger ou dans les appartements et peut aider à préparer les repas selon les menus préétablis.
Encourage les résidents à avoir une alimentation appropriée et à prendre suffisamment de liquides tout en respectant le droit du résident au libre choix, et enregistre et signale les changements dans les habitudes alimentaires du résident au superviseur.
Initie et participe aux activités de loisirs proposées aux résidents telles que décrites dans le calendrier des activités et encourage les résidents à socialiser et à participer aux activités ou programmes planifiés pour développer des amitiés avec d’autres résidents.
Tenir quotidiennement les dossiers des résidents en temps opportun et conformément à la politique et aux procédures de l’entreprise ; documente la distribution des médicaments, le cas échéant, les activités de loisirs, les incidents et les observations ; signale tout changement dans la condition physique et/ou le comportement des résidents et des visiteurs ; observe et rend compte de la santé et de l’état émotionnel de chaque résident ; et signale rapidement tous les changements au superviseur.  Assists residents with medication as defined in medication procedure; assists or supervises residents who self-administer medication; follows physician orders and state laws to administer medications to residents who cannot self-administer their medications; and exhibits understanding of and follows medication policies and procedures.
Maintains a clean, safe, and orderly environment for the residents; performs general housekeeping; and follows cleaning schedules for resident laundry, bedrooms, dining area, living space, bathrooms, kitchen, and other areas.
Follows proper procedures in emergency situations and responds promptly and positively to resident requests for assistance.
Knows location of each resident, reminds them to sign out when they leave the building, and notifies the supervisor immediately if unable to locate a resident.
Encourages teamwork through cooperative interactions with co-workers.

Qualifications/compétences des soignants :

* Promotion et maintien de la santé
* Créer un environnement sûr et efficace
* Motiver les autres
* Conformité légale
* Comportement envers les malades
* Travail d’équipe médicale
* Promouvoir la santé mentale
* Gestion de la douleur
* Écouter, analyser l’information et se concentrer sur la qualité
* Capacité physique à atteindre les mains et les bras ; grimper, se tenir en équilibre, se baisser, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper ; et soulevez jusqu’à 50 lb. tout en évitant les blessures potentielles lors du transfert, du repositionnement ou du levage des résidents

Qu’est-ce qui rend notre service unique ?

Disponibilité et qualité des Travailleurs :

Notre base de données complète et en constante expansion nous donne accès à des candidats basés à travers le pays et au-delà des frontières du Congo. Des procédures de vérification strictes et des vérifications de références sont effectuées lors du recrutement des candidats. Nous sommes également en mesure d’effectuer des vérifications pénales et administratives lorsque cela est nécessaire.

Délai d'exécution :

Notre portée géographique s’étend à toutes les grandes villes du pays et en Afrique, et notre impressionnante infrastructure de succursales facilite des délais d’exécution rapides pour le déploiement du personnel, les requêtes et les décisions de gestion.

La formation

Tous les gestionnaires de contrats, superviseurs et personnel externalisé sont entièrement formés et soigneusement initiés pour garantir une compréhension complète de votre entreprise.

La surveillance

Nous fournissons des gestionnaires de contrats et des superviseurs pour garantir que les normes de niveau de service prédéterminées sont maintenues.

L' administration

Nous gérons l’administration liée au personnel externalisé, y compris les enregistrements et paiements statutaires, la conformité légale, la gestion des sous-traitants et le traitement de la paie.

Le transport

Le transport des travailleurs peut être organisé selon vos besoins.