Exigences opérationnelles : votre projet doit fonctionner à sa capacité maximale afin de garantir un profit et de maintenir la productivité. En travaillant avec diverses entreprises sous la bannière Workforce Holdings, nous sommes en mesure de fournir les services nécessaires au bon fonctionnement de tout. Les initiations, les spécifications et les coûts des EPI, les examens médicaux sur site et bien plus encore sont organisés par nos soins et sont essentiels au maintien d’une productivité optimale.

Gestion des comptes clés : La gestion des personnes, des processus, des finances et de l’administration, des systèmes, de l’intégration des services et de la planification est assurée par notre équipe hautement compétente et expérimentée de gestionnaires de comptes.

Reconversion : Pour maintenir la conformité légale et assurer le succès continu de votre projet, nous effectuons une reconversion tous les 12 à 24 mois, y compris le transport, l’hébergement et les repas du travailleur.

Recrutement local : Comprendre les subtilités de l’emploi local et travailler en collaboration avec la communauté sont souvent exigés et nous avons la capacité de construire les ponts dont vous avez besoin pour nouer cette relation. Nous transmettons vos points de vue et vos obligations envers la communauté en utilisant un certain nombre de stratégies, notamment la mise en œuvre d’une base de données de fournisseurs, l’organisation de réunions et de présentations communautaires, des initiatives CSI visibles, le paiement anticipé aux fournisseurs locaux et d’autres stratégies éprouvées.